如今我国制造业基本都是70后、80后在撑着，90后进工厂打工的已经基本看不到了，已经有很多地方出现了用工荒，招不到人的现象。
前段时间深圳一家电子厂开出每月7000的工资，竟然没有一个人前去应聘；之前富士康为了赶产能，各种拉新奖励都出了，结果依然没招到什么，而且还出现了集体辞职的现象。相比如今我国日益火爆的其它产业来说，制造业似乎确实显得有些冷清。
那么问题来了，为什么制造业现在都招不到人了呢？我想答案无非两点。
1、收入问题
正如曹德旺之前所说，现在年轻人宁愿送外卖、做网红也不再愿意进工厂上班。如今我国外卖和直播等行业越发火爆，每年新增的外卖员数十万计，网红更是乱象频发，比如之前大衣哥火了，他周边的部分村民靠围观拍摄他而年赚60万买房；近段时间，拉面哥火了，身边一下子被各地网红、主播为了个水泄不通，镜头就差怼脸上拍了。
而这些人之所以如此热衷外卖和直播行业，自然是因为有利可图。外卖虽然辛苦，但相比工厂工作时间上更为自由，而新兴的直播和互联网行业，靠着打赏一天收入过千过万的大有人在。所以相比之下，自然也就没什么人愿意从事工厂工作了。
2、社会地位
虽然如今新时代咱们倡导人人平等，但在我国自古以来，有些旧观念的影响是根深蒂固的。相比工厂的辛苦劳作，当网红做主播不仅能获得打赏和不俗的礼物抽成，还能得到粉丝群体的喜爱，享受一种“高高在上”的感觉。大概这也是年轻人们趋之若鹜的原因之一吧。
而从现在的情况来看，我国互联网产业发展是蒸蒸日上的，相信未来仍然有不俗的发展空间，那么传统制造业的前路到底在何方，我想才是国产实业企业应该思考的问题。
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