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  • 【聪允人才】职场人如何培养核心竞争力?

     一个人的核心竞争力,也可以说成是一个人自己的核心价值,往往对人的职业发展起到了一个举足轻重的作用。核心价值的体现是最能凸显你个人魅力和能力的一个重要表现。你要将你自己最擅长而别人不会的东西发挥到极致,那么你的核心价值就会彰显出来,而核心价值的出现就会让你与众...

    2020-02-24 聪允人才 3505

  • 【聪允人才】高端人才找工作选择猎头公司五大好处

    高端人才找工作说好找也不好找,通过投递简历的方法似乎不太理想,如果跟那些毕业生竞争,不论结果怎样,工资都不会太高。还有一个办法就是自己去公司自荐,运气好碰到正好需要的也能入职,不过薪资嘛,往往也不会太高。所以了,今天猎头顾问为大家讲重点,跟猎头公司去合作嘛,猎...

    2020-02-19 聪允人才 2284

  • 【聪允人才】企业如何培养高技能人才

    企业如何才能将人才培养成高技能的人才呢?【聪允人才】从几个方面着手分析。 ...

    2020-02-19 聪允人才 4513

  • 【聪允人才】面对职业枯竭,企业和职场人应该怎么做

    职业枯竭源于社会变革的加快,竞争越来越激烈.生活节奏的加快是产生枯竭的原因之一。现代中国社会的发展给现代职业人带来了机遇也有很大的挑战,竞争的加剧,不稳定因素的增加,使得现代人心理承受着巨大的压力。西方发达国家在经济迅速发展之时也经历了这样的心理冲突...

    2020-02-13 聪允人才 1177